9月8日，由虹口区人力资源和社会保障局主办，厦门国际银行上海分行协办的“潮涌浦江•海聚英才 大展虹图•乐业虹口”人才服务夜市活动在厦门国际银行大楼顺利举办，上海市虹口区委副书记杜松全，虹口区常委、组织部部长蒋仁辉，副区长章维，厦门国际银行上海分行党委书记、行长林永生，党委委员、纪委书记张如庆出席了本次活动。
图注：厦门国际银行上海分行参与北外滩人才工作联盟成立启动仪式
本次活动旨在助力“上海北外滩，浦江金三角”发展建设，打造虹口人才工作名片，吸引集聚优秀高层次人才和高校毕业生留在虹口。解决后疫情时期人才求职难、企业用工难的问题，助力企业复工复产，为虹口区企业搭建招才引智的公共服务平台，形成人才和企业的精准对接。
活动中北外滩人才工作联盟成立启动，厦门国际银行上海分行作为首批加入北外滩人才工作联盟的重点单位成员，行长林永生受邀参与启动仪式，并作为联盟企业代表发言。林永生在发言中指出，今年上海疫情突发，厦门国际银行上海分行在虹口区的大力支持和帮助下，借助区委组织部、区人社局及人才服务中心的在线直播、双选会等活动进行人才对接，累计向180余位社会人才和110余位高校应届毕业生发放了录用通知，目前已到岗110余人，达到近年来的峰值，在保障银行各岗位、各层级人才需求的同时，也积极履行社会责任，为广大求职者
提供了广阔的发展平台。
图注：厦门国际银行上海分行行长林永生发言
来自厦门国际银行上海分行的实习生葛雨涵也在活动中对自己的实习经历做了感受分享，目前就读于华东师范大学金融专业研究生的她，通过虹口区的人才平台进入该行上海大宁支行实习，在个人分享中她提到厦门国际银行上海分行“人本、诚毅、开拓、担当”的企业核心价值观对她未来的职业道路和人生规划都影响深远。
图注：厦门国际银行上海分行的实习生葛雨涵发言
近年来，厦门国际银行上海分行高度重视人才培养，将“以人为本”放在企业核心价值观的首要位置，建立了完善的培养体系和选拔机制，涵盖入职培养、轮岗转岗、竞聘晋升等，为人才个性化成长、追求发展价值构建了广阔的空间；此外，还通过人才引进落户、党委一对一谈心，以及完善的生日礼金、补充医疗、特殊抗疫津贴、家庭慰问金等关爱措施，确保各类政策直达所需、员工乐业安居。
厦门国际银行上海分行相关负责人表示，未来将进一步坚持业务本地化和人才本地化理念，推动以人才为核心竞争力的高质量发展转型，全力打造上海人民身边的银行、有温度的银行，争创特色发展的在沪城商行标杆。
来源：周到上海 作者：刘志飞
