11月19日晚间，A股共有5家上市公司发布独董辞职公告，包括金花股份(600080)、科新发展(600234)、众信旅游(002707)、光弘科技(300735)和优博讯(300531)。其中，众信旅游独董因任职届满而辞职，光弘科技独董因受聘为公司财务总监而辞职，科新发展及优博讯独董因个人原因辞职，金花股份独立董事张小燕要求公司尽快披露辞职事宜，但该辞职申请将自公司股东大会选举产生新任独立董事填补其空缺后生效。
从中看出，近日A股辞职潮中有正常原因的，也有因康美案的冲击。
11月12日，康美药业虚假陈述一审判决，公司5位独立董事被判承担民事赔偿连带责任，比例为5%或10%，对应金额高达1.23亿元或2.46亿元。这5位独董除江镇平外，其余4人均为大学教授，年均薪酬仅约10万元，连带赔偿责任却逾亿元。独董也成为高危职业，由此以来，目前8天至少有26家A股上市公司宣布独董辞职。而本月此前相关公告仅13家。
市场人士称，这是一次标志性事件，将对公司治理产生深远影响，上市公司独立董事“花瓶时代”结束了。独董将更审慎地履责和签字，那些内控薄弱的上市公司，可能难以聘请到独董，或被迫花费更大代价。此外，董监高责任险的需求或将上升。
从薪酬来看，IFind数据显示，2020年A股上市公司独立董事人均年薪8.62万元，年薪最高的为君实生物的陈列平，543.08万元。
不过，这一波独董辞职潮中，有些是正常辞职。比如，漳州发展（000753.SZ）两位独董林志扬、黄健雄，是因为根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》关于独立董事“连任时间不得超过六年”的规定及公司《独立董事制度》等相关规定，他们自2015年11月17日至2021 年11月16日连续担任公司独立董事满六年，因此辞去相应职务。
但也有不少任期未满就匆匆辞职，导致诸多公司董事会独立董事低于法定最低比例要求。“辞职的太多，独董不够用了。”业内人士说，有的独董身兼几家公司独董，但仅辞去一家，是因为知道的太多，还是太少呢？是忙不过来还是与不同公司情况有关？因此，投资者需仔细甑别，其中或有被逃离公司蕴藏风险。
比如11月17日辞职的辽宁成大独董谢德仁，现任清华大学经济管理学院会计系教授，今年8月刚成为辽宁成大独立董事，日前匆匆辞职。他还任北京经纬恒润科技股份有限公司（经纬恒润，科创板IPO已问询）独立董事，厦门银行（601187）独董，青岛创新奇智科技集团股份有限公司（拟香港上市）独立董事。
开山股份的独立董事史习民，为浙江财经大学会计学教授，今年5月成为开山股份独立董事，18日辞职；他仍兼任京新药业（002020）独立董事。
众独董集体转身的背后，除了大学老师，还是不少是会计师或法律界专业人士。
公开资料显示，我国独董制度确立于2001年，发展至今已有20年。根据规定，一人最多在5家上市公司兼任独立董事；上市公司董事会成员中应当至少包括1/3的独立董事，其中至少包括一名会计专业人士。
康美药业独董江镇平即为中国注册会计师，历任汕头市中瑞会计师事务所有限公司副主任会计师，广东省普宁会计师事务所所长等职务；2015年6月至今任康美药业独立董事。
一位资深投行人士表示：“真把公司了解透彻到敢签字，独立董事要花大量时间和精力对公司进行调研，这绝不是几万元年薪能够覆盖的。风险和收益不对等，所以我拒绝做独董。”
担任万科、格力电器、中光学、柔宇科技四家公司独董的刘姝威公开表示：“独立董事要对投资者负责任，我同意担任独立董事的公司都是我充分了解，多年跟踪相关公开资料的公司。担任独立董事后，对有关资料出现疑问，我必须询问上市公司相关部门，直至完全清楚为止。”
来源：周到上海 作者：曹西京
