11月2日，欧莱雅中国联合世界顶尖科学家协会，举办了以“携手共进，绽放‘她力量’”为主题的 “她论坛” ，旨在探索为女性科研工作者提供更包容的职场环境方案。这也将成为欧莱雅与联合教科文组织“为投身于科学的女性”项目在中国的另一延伸。
世界顶尖科学家论坛已举办四届，是上海市建设具有全球影响力的科技创新中心的重要组成部分，“她”论坛的设立则是上海优化科创人才体系，加快国际科创中心建设的探索，将与世界顶尖科学家论坛一起成为一个长期项目。
此次，2013诺贝尔化学奖得主迈克尔·莱维特，中国女科技工作者协会常务副会长、中国科学院院士郑晓静教授，欧莱雅-联合国教教科文组织“世界杰出女科学家成就奖”得主，细胞生物学专家伊莱恩·富克斯等多位长期致力于关注和促进女性发展的“最强大脑”齐聚一堂，就如何支持科技女性在助力应对全球性挑战、完善国际创新治理体系中发挥智慧与力量；以及如何倡议聚合社会各界力量，全方位支持青年女性成长等话题展开讨论，共同为投身于科学的女性发声。
随着社会各界力量推动，女科学家群体正逐渐被大众看到和关注。然而，诺贝尔奖和图灵奖得主中，女性占比不到4%；中国科学院和工程院院士中，女性占比不到6%。联合国教科文组织2021年4月发布的《聪明的数字革命需要包容》的全球研究报告也显示，科研领域的“玻璃天花板”现象是个全球性问题，需要全球各界的共识与行动来推动变革。
为此，本次论坛特别设置了上下半场，上半场主题为缩小STEM（科学、技术、工程、数学）差距—科学、技术和创新领域中的女性力量，下半场则聚焦如何加强女性的参与和领导力，步入更包容、更光明的未来。欧莱雅北亚及中国企业事务与公众联动官兰珍珍表示：“创造包容性的职业环境对女科学家发展尤其重要，不能仅限于意识提高，规范设立、政策扶持、行动制定更加重要，比如平等的发展机会，人性化的工作环境，弹性工作时间等等，让女性能投身于科研事业。”
来源：周到上海 作者：曹西京
