如何让“4050”人员、长期在家待业青年尽快上岗一直困扰着社区和街镇，浦东新区川沙新镇城南社区采取“点对点”“对号入座”的促进就业做法，已经让很多就业困难人员走上工作岗位。在城南社区，就业困难人员提出就业需求后，最短一周、通常一至二个月就能上岗！今年以来，该社区已经采用这种方法解决了80多位就困人员就业。
小王是城南社区今年毕业大学生，由于疫情和动手能力比较差，毕业后他一直没能找到满意工作，父母急、社区更急，但小王依然故我。社区领导了解这一情况后，主动派就业援助员上门做工作，但效果不佳。
经过社区就促人员会诊，发现小王爱好电脑，如果给他找一份喜欢的电脑工作或许能解决小王就业难题。经过反复联系，并与辖区内企业多次协商，就业援助员终于替小王找到映飞星（上海）智能科技有限公司电脑操作岗位工作，经过上门了解情况，小王对这份工作很满意。终于，中秋节前小王去该公司面试，国庆节后他上岗了。
川沙新镇城南社区主任顾志强透露，
由于地处城乡结合部，他们社区有一批年龄比较大、技能比较差人员，部分大学生因为专业能力、动手都不强，找工作出现了困难。为了让就困人员尽快上岗，今年他们社区出台了“对号入座”促进就业新办法。”
“所谓‘对号入座’，是指让社区就业援助员与辖区内企业对接，让对接企业在需要用人时，第一时间将信息告诉援助员，援助员获此信息后，最迟在第二天将招聘信息告诉就业困难人员。”
顾志强解释，
在此之前，就业困难人员的学历、爱好、特点等已经录入信息库，所有招聘需求信息经社区用人系统比对，找出的人员一定是经筛选比较适合岗位招聘的人员。最后依次推荐，就困人员上岗的速度大大加快了。”
今年以来，城南社区采用这一办法已经解决了大部分就困人员上岗问题，但社区内仍有少部分人员需要就业，为此，该社区今天邀请辖区内迪士尼、浦东机场等20多家企业举办较大规模的招聘活动，推出岗位200多个，旨在让剩余的技能更差、就业更困难人员尽快上岗。
记者在今天招聘现场了解到，参加今天城南社区招聘的30多位就困人员，有20多位已经看中相关岗位，并与招聘企业达成初步录用意向。
陈大叔原先在一家企业做保安，该企业9月搬迁后下岗，今天在就业援助员的引导下，他应聘一家物业公司，该物业公司让他明天就上岗。
来源：周到上海 作者：谢克伟
