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任某某原先任职于上海合科科技有限公司，2019年7月19日，合科公司规定，销售人员使用钉钉考勤打卡。无故未打卡也未向上级领导报备，且未办理相关请假手续的按旷工一天处理。2019年7月29日至8月7日正式施行期间，任某某未进行钉钉打卡，公司每天邮件提醒。8月8日，合科公司向任某某出具解除劳动合同通知书。任某某申诉，索偿共计59.5万元。仲裁委裁决，合科公司合计支付任某某约41240元。后任某某不服，诉至法院，一审、二审均维持原判。

来源：周到上海       作者：021视频