如何让临港人才留在临港?打通留才用才“最后一公里”,这些单位举行了签约

临港新片区拥有7所高校,是打造人才的高地。如何让这些在新片区接受教育的人才留在临港?如何打通新片区引才、育才、留才、用才“最后一公里”?5月11日下午,“加速人才集聚、助力产教融合”工作推进会暨临港高校青年“建功新城”主题活动举办。

推进会上,“临港青年联盟首批成员单位签约” “临港高校就业指导中心进驻国际人才服务港签约” “临港新片区高校联盟与临港区域化党建五大分联盟就共同促进高校毕业生创业就业临港新片区签约”。

据悉,通过三个签约构筑三大人才服务平台,将更好服务新片区高校毕业生留在临港、扎根临港,加速临港新片区集聚人才、深化产教融合,切实打通新片区引才、育才、留才、用才“最后一公里”, 打造临港新片区人才新高地。

■临港高校就业指导中心进驻国际人才服务港签约

在本次工作推进会上,临港新片区管委会向参会嘉宾和学生详细介绍了临港新片区“十四五”规划中产教融合方面政策、临港新片区人才引进、住房、教育医疗配套等政策。

上海海事大学就业指导中心郑洪祥老师表示:“此次活动增加了临港高校毕业生和临港企业的交流机会,增进了学生对临港新片区人才政策的了解,促进了临港地区大学生的就业。”

上海海事大学电气工程及其自动化173班杜宗洋说:“我感受到了临港未来发展的无限潜力,同时通过对于临港新片区人才引进、住房、教育医疗等配套政策的了解,感受到临港新片区对于应届大学生就业满满的诚意。作为应届大学生,希望能参与到临港的建设中,贡献自己的一份力量。”

市委组织部副部长、市委编办主任、市人才办主任冷伟青对临港高校和临港企业在产教融合方面做的工作表示肯定。冷伟青指出,临港新片区作为国家参与全球高端资源要素配置、产业分工和国际经济治理的一片重要改革“试验田”,需要充分发挥产教融合优势,以高水平产业人才培养服务高质量经济发展。

上海海事大学党委书记宋宝儒代表临港高校发布支持和引导高校毕业生“留在临港、创新创业”倡议,倡议临港各高校加强教育引导,鼓励毕业生扎根临港,加强“供需”对接,推动高校人才培养与产业人才需求良性互动,推动高校科研成果的在新片区产业转化,联合培养复合型人才。


来源:周到上海       作者:唐玮