4月，今年应届生毕业前夕，江浙皖三地200多家知名单位直接来沪“抢人”，沪上优秀应届大学生成为香饽饽！据悉，今天举办的上海市春季人才交流洽谈会暨长三角地区高校毕业生择业招聘会，是今年以来举办的规模最大的线下招聘活动。
今年最大规模线下招聘，近千家企业推2.2万个岗位
据了解，今天的招聘会在上海世贸商城举行，950家单位，包括江、浙、皖三地约200家单位参会，今天的招聘会总共推出岗位2.2万个，长三角地区数字经济、电子信息、生命健康、新能源汽车、高端装备、新材料等重点发展产业企业，以及高校、科研、教育、文化、卫生和社会保障等领域的用人单位参会。
“我们一直在等大型线下招聘活动，虽然线上招聘活动早已开始，但线上招聘很难做到招聘一开始就双方‘面对面’了解情况，很多优秀人才往往因为疏忽而没能招到。”
多家招聘单位表示，为了这场招聘会，他们事先做足了功课，最主要是挖掘出了适合今年应届生的就业岗位。
由于是今年最大规模的线下招聘会，很多应届生纷纷赶来应聘，招聘活动开始后不久，不少招聘摊位前排起了长队。
三地企业卯足劲来沪“抢人”
据了解，今天来沪“抢人”的江浙皖企业大都是知名度较高、有一定实力的企业。南京百敖软件有限公司今天带来了嵌入式开发、测试等50多个应届生岗位，希望能招聘到适合他们公司的应届生优秀人才。
该公司的招聘人员对记者说，
今年因为疫情，大型线下招聘活动推迟，今天是‘抢人’的好机会，凡是愿意来我们公司的优秀应届生我们都很欢迎。
采访中，浙江多家企业的工作人员表示，他们已经预料到不少参加今天招聘会的应届生已有上海单位意向录用。“但我们还是愿意进行比拼，相信肯定有部分应届生愿意来我们浙江工作。”
挖人优惠措施多多
与此同时记者了解到，为了招揽沪上优秀应届生，不少江浙皖企业使出浑身解数，推出各种优惠、抢人举措吸引人。常州中科脂典生物技术有限责任公司表示，
他们是中科院遗传所下属企业，有世界领先的技术优势，他们公司目前的薪资待遇在常州地区属于高水平。如果有上海优秀大学生愿意去他们那里工作，硕士生可以获得10万元住房补贴，本科生可以获得5万元住房补贴；硕士生年薪高达17至18万元，本科生年薪超过12万元。
一家安徽企业则透露，
上海优秀应届生如果被他们公司看中，只要愿意来他们公司工作，不但薪资将比同行业平均水平高出20-30%，而且去当地面试的交通费、住宿费等都可以报销。
优惠政策产生不小的诱惑力，不少应聘生跃跃欲试，表示“可以去江浙皖地区工作”。上海大学计算机专业的王同学认为，
上海竞争激烈，应届生缺乏竞争优势，去江苏、浙江、安徽工作，或许会有更多机会，等到能力提高了、条件成熟了，再回沪打拼也不迟。
东华大学本科生刘同学告诉记者，
他应聘过多家上海企业，都不尽如人意。“上海就业门槛太高，想找一份好工作很难，我是安徽黄山人，这次主要考虑应聘安徽企业，相信安徽会有用武之地。”
来源：周到上海 作者：谢克伟
