沪上钟点工薪酬近两年跌宕起伏，曾于2年前涨至最高40元/小时，去年疫情来临后一度降至谷底，每小时30—35元，随着疫情趋于稳定，近期钟点工薪酬又出现反弹。
来自沪上最大家政群—千人家政群的消息：沪上钟点工薪酬春节后出现反弹，近日涨至每小时35—45元，其中市区钟点工薪酬大都涨至40—45元/小时，郊区普遍高达35—40元/小时。据悉，该钟点工薪酬为历年来峰值。
千人家政群统计的数据表明，受疫情、部分员工收入减少等因素影响，今年春节后，沪上家政市场雇主需求数较前年同期下降2成左右，但新保姆入沪数量较前年减少3至4成。新保姆入沪减少数大于雇主需求减少数，家政市场求大于供，由此导致钟点工薪酬上涨。
前年春节后，每天来人人家政找工作的新保姆人数在8人以上，但今年春节后最少一天仅有2位新保姆上门找工作，最多一天8人，平均6人。
贝聪帮家政去年疫情期间钟点工薪酬曾降至30—35元/小时，目前已经反弹至35—45元/小时。该家政公司工作人员透露，
“2018年至2019年钟点工薪酬基本保持在35元/小时，但眼下最高涨至45元/小时，45元/小时薪酬往年几乎没有出现过。”
与此同时，记者通过电话了解升华家政目前钟点工薪酬情况。该家政公司的工作人员在电话里告诉记者，
他们家政公司目前钟点工薪酬同样涨至35—45元/小时。“除非做普通保洁工作收费35元/小时，如果需要三四十岁年轻钟点工，或者要求江浙地区钟点工、烧饭烧菜手艺较好的钟点工，每小时需要付薪45元。”
多家受访家政公司分析，近期钟点工薪酬反弹，主要是因为来沪做钟点工的外来人员数量减少，家政市场求大于供，来沪做钟点工人数减少的原因在于，房租费上涨，生活成本增加。人人家政工作人员分析并认为，
”很多原先打算来沪做保姆的外来人员，现在改在当地做保姆或在当地做其它工作，因为当地发展后工作机会增加且生活成本比上海低。部分原先打算做保姆的外来人员，来沪后改行做其它工作，因为不少其它行业岗位薪酬、福利待遇好于钟点工。”
据了解，由于住家保姆、月嫂大都居住在雇主家里，不需要自己租房，且服务对象相对固定（老人、病人、孩子、准妈妈生育等都需要人照顾），故住家保姆、月嫂打工人数未出现明显减少，薪酬保持基本稳定，未出现大的波动。
来源：周到上海 作者：谢克伟
