1970年出生的王春祥，毕业于上海交通大学，1995年入职上海新时达电气股份有限公司，一直从事技术研发工作，他作为新时达科技创新的杰出代表，曾获得全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉，并享受国务院政府特殊津贴。
王春祥创新工作室成立于2012年3月，他和他的创新团队一起，不断推出创新产品，从电梯控制系统到变频器再到机器人，推动企业在转型升级中不断增强核心竞争力，为打造民族品牌充实了力量。他专长于电梯控制系统研究。重点参与了公司控制系统，变频驱动技术等重大科研项目，是开发研制串行控制系统SMARTCOM系列产品项目主要负责人之一。他创造性地解决了重大技术难题在国内率先推出了CAN总线控制技术，成功开发了电梯专用控制电脑。还参与了塔机过程监控系统产品和变频驱动产品技术开发并取得成功，为实现产品跨越奠定了基础，行业里称他是新时达国宝级的“大熊猫”。
王春祥创新工作室目前承担6个国家级项目，9个省部级课题的科技攻关，18个新时达企业技术中心项目。团队成员分工协作，创新氛围浓厚，创新工作室在科技攻关过程中，培养了一批人才梯队，为新时达保持核心竞争优势充实了力量。王春祥的研究领域从电梯控制与驱动，再到通用变频器和伺服机器人，他一步一个脚印，坚实地走在技术攻关的路上。
这样一个拥有鲜花和掌声的技术能人，感觉应该是高高在上，高不可及的。但恰恰相反，在同事眼中，王春祥平易近人，每次见面打招呼，他总是会热情地招手回应，没有一点架子。
工作中的王春祥是一个追求完美的人，对待工作一丝不苟。有一次王春祥问下属研发负责人某个产品有没有问题，当听到说“差不多”时，他毫不客气地说：“技术上的事情不能够说差不多，可以就是可以，不可以就是不可以。如果有一点没搞清楚的地方，这一点地方最后总会给你颜色看的。”所以其团队成员在产品研发的时候总是要将各种情况都考虑清楚，条件考虑最苛刻的，产品运行环境考虑最恶劣的，在这种思想的指导下研发出来的产品更能适应市场并赢得客户。
来源：人在南翔 作者：人在南翔
