智联招聘今天发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示：疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍，平均招聘薪酬9845元/月。
2020年春节复工后一个月内，企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.4%和28.1%。但直播行业人才需求却逆势猛增，其招聘职位数在一个月内同比上涨83.9%，招聘人数增幅更是达到132.5%。
与此同时，直播岗位也成为灵活就业的蓄水池，直播相关兼职岗位的数量同比增长166.09%，是全职岗位增速的2倍有余。
今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月，高于全行业平均水平，较去年同期上涨1.6%。
今年春节后一个月，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一，占比最高。与直播平台主导、创作者自发进行的带货相比，电商平台主导的直播具备平台信用背书，对交易的指向性更为明确，借助真实性与互动性实现最短路径下的爆发式增长，充满就业机遇。
以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%，排名第二；涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比，由去年同期的4.9%增加至16.3%，这与疫情期间网络游戏等“宅经济”爆发不无关系，娱乐直播行业也由此受益。
同样以卖货为主的耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）与零售/批发行业，也将商家直播纳入营销和销售计划的一部分，对直播人才的需求分别占比2.7%、2.5%和2.5%。
教育/培训/院校领域在线授课教师的招聘岗位数占所有直播岗位的2.7%，却吸引求职者投来大量简历，在直播领域中热度最高。疫情期间，线下教育遇冷，各地大中小学都开启云课堂，老师们也纷纷化身“主播”，“直播+”无疑为教育行业指引了新方向。
平均招聘薪酬，教育/培训/院校领域以11577元/月位居第一，薪酬高于直播行业平均薪酬的还有媒体/出版/影视/文化传播（10250元/月）、互联网/电子商务（10120元/月）和娱乐/体育/休闲（10049元/月）。
在直播行业核心岗位中，视频主播/艺人为第一刚需，2020年节后复工以来招聘职位数占56.83%。招聘语音/音频主播岗位占9.%，需求量居第三。以情感电台、脱口秀、音乐节目、有声书等声音资产为主的音频平台相继上线语音直播板块，打造全新内容生态，推动“声优”需求上涨。据悉，最为炙手可热的直播教师平均每个岗位收到35份简历。
负责直播界面设计、开发、测试、运维等多阶段把控的直播产品开发岗位以26076元/月的高薪位居薪酬第一；直播教师的平均薪资达到11883元/月；视频主播/艺人的薪资为10188元/月。语音主播平均薪资是视频主播的9成。
向直播岗位投递简历的求职者中，从事销售与运营的人才数量较多。人数排名前六的职位分别为销售代表、运营主管/专员、新媒体运营、销售主管、网络运营专员/助理、销售经理。
此外，随着教育培训行业数字化运营，教师也被赋予主播色彩，不少教师身份职场人也纷纷投向主播大军，其中包含外语教师、培训助理/助教、教学/教务管理人员、小学教师和培训师/讲师等。
《报告》还显示，近7成岗位对直播人才的学历无要求。在工作经验方面，要求“1-3年”和“3-5年”工作经验总共占近5成。38%的岗位表示“经验不限”。
来源：周到上海 作者：谢克伟
