很多企业今日起开始返岗复工模式，在经历了网络视频会议卡顿，信息如雪花般飘来的日常后，大家也算是当过时髦的SOHO族了。
SOHO（Small Office & Home Office）远程居家办公这种自由、开放、弹性的生活和工作方式在很长一段时间内是时髦的代名词。
不受时间和地点制约、不受空间限制地工作，是白领们对于SOHO的向往因素之一，工作与生活不再有明显的分割，办公与居家可以合二为一，想想就觉得so cool啊！
海外时髦多年的远程办公，此前在国内一直没有火，然而万万没想到2020年突如其来的疫情让全民开始了被动SOHO的生活。
很多企业在无奈的情况下发现，诶？其实SOHO 模式也不错啊。
抱有如此想法的人不在少数。
SOHO一族的“自由”
“远程办公正在从早期的个体小众选择慢慢转变为企业选择，越来越多的企业已经看到了远程办公的优越性。”
ANDCO和Remote Year联合发布的2018远程办公调查报告《The Anywhere Office》对全世界接近4000名远程工作者进行了问卷调查，通过数据画像得出了这样的结论。
而且，选择SOHO的大多数人并不是为了有更多的时间和机会去旅游，而是为了拥有选择自己在任何地方工作的自由。
没有自由，谈什么灵感，谈什么创意？
在SOHO办公比较常见的美国，IBM早在80年代就开始尝试SOHO办公，其中近40%的雇员都是SOHO一族。其中，除了比较注重个人创作的设计、技术开发等部门，还包括安全支持、市场采购等需要很多合作的部门，可见当时SOHO 的力度之大。
此后，像是微软、Google、Facebook、yahoo在内，越来越多的互联网公司也纷纷SOHO了起来。
员工有自由，公司省费用。
相比传统办公方式，SOHO办公重视的是效果，而不是死板的工作时长。让员工更合理地分配利用自己的时间，同时也提高了他们对公司的认可度。
无论是赶时髦、审预算、还是无奈之举，远程办公的模式正在国内外迅速蔓延。
在2月10日国内大部分企业开启线上办公模式后，钉钉、企业微信、腾讯会议、Zoom、Slack、微软Team等这些科技软件以肉眼可见的速度蹿升为“高频词汇”。
在科技发达，远程通讯便捷的当下，是它们的存在让大家又“紧密”团结在了一起，也让这么多行业一起SOHO变成了可能。
全球的“灵感聚集地”
同样根据《The Anywhere Office》的数据显示，超过三成的受访者把“孤独”列为远程工作过程中最大的挑战。
这样的“挑战”也给各种联合办公空间创造了不少市场空间。远程工作者们除了家以外，也可以选择在各地涌现的联合办公空间中创造出新价值。
散落在世界各地的联合办公空间与办公室不仅是一个工作区域，也是一个灵感聚集地。
疫情过后的5G时代，这些空间或许会逐渐成为我们生（gōng）活（zuò）方式的一种可能。让我们先感受一波世界人民的“灵感聚集地”。除了微软、谷歌、Facebook令人羡慕的办公场所之外，还有……
INSTAGRAM ／纽约
图片社交公司Instagram在纽约的新总部建造完成。这座令人羡慕的新办公地点是与明星建筑公司Gehry Partners合作完成的。Instagram计划在新办公地点的中央大厅展出旋转的摄影作品。这个空间也用于各种演讲和公司聚会活动等等。这里没有什么可“固定”的，随处有着可以休息、开会的地方。
DETSKY MIR ／莫斯科
沉浸在童年时代，保持心态开放，欢迎所有人。空间的职业游戏风格刻意改变了空间和家具的比例，从家具到装饰，这种有趣的构思无处不在，开放的布局让大家有更多的交流与协作空间。
SPACE10／哥本哈根
Space10是IKEA 旗下的研究实验室。在这个旧工厂内，设计师使用了轻便、可拆卸的黑色漆面钢和半开放结构，令空间有所分隔，又未完全阻断。这既可以让团队合作保持活力，又保证了使用者一定的私密性。SPACE 一楼的的公共的区域，随时保持变化，长期对外开放，你可以随意在室内任何一个地方办公。
SOHO一族，状态决定效率
不要以为在一个舒适的环境中SOHO就可以松懈了，工作量依然摆在那里，所以这对人的专注力是非常大的考验。就好像一下从“高三”进入了“大学”的状态。
所谓的“自由”的前提是“自制”。所以想要快速进入工作状态，还得拥有高度的自制力和时间规划能力。
也许，心远地自偏？
如何迅速进入SOHO状态？
合理分配时间：
对员工而言，非常考验区分工作和休息的能力。比如可以制定每天的日程计划表，固定的时间处理工作，清晰地区分好工作和休息时间。
不在休息区办公：
收拾出一个独立的工作区域，将工作环境和生活环境分开，尽量排除外部干扰。
方法搭配工具：
如对自己实行目标管理，同时搭配使用协同办公软件，当大家都SOHO办公无法见面，得保持社交工具随时在线状态，要事及时沟通。
来源：周到上海 作者：孙雯婕
