1.1-1.5万元薪酬，还要供吃供睡，费用太高，聘请月嫂超过1个月没必要？来自上海家政平台千人群的消息，越来越多家庭改变月嫂非得聘请1个月或2个月的传统做法，而改成只聘请二三周甚至只聘请10天或1周的按日计费的月嫂—“日月嫂”，进而不少家政公司、月嫂公司积极推荐“日月嫂”。
月嫂一定要聘至宝宝满月或双满月？未必！
人人家政提供的数据显示，5至10年前，魔都家庭大都聘请月嫂服务1个月（占70%）或2个月（占30%），几乎没有聘请数周或数天的家庭。传统观念月嫂要做至宝宝满月或双满月，除非不聘用月嫂。
“但眼下这个习惯正慢慢改变，聘请月嫂1个月的家庭仍然占聘请总数的70%左右，但聘请月嫂2个月的家庭降至15%，另外有15%的家庭则灵活聘用月嫂，包括聘1周、10天、两周或3周的家庭。”该家政业务总监高怡艳告诉记者，并非所有原先聘用月嫂1个月的家庭现在仍聘1个月，部分原先聘请月嫂2个月的家庭现在减至1个月，部分原先聘请月嫂1个月的家庭现降至聘数周。
“我们是从生育二宝家庭得出上述结论的，原先生育大宝时很多家庭聘用月嫂2个月，但现在生二宝时，只聘月嫂1个月甚至数周。”
洁轮家政补充道，缩短月嫂用工时间后，很多家庭改用按日计费的“日月嫂”，同时聘请钟点工或计件工照顾家庭和照看孩子。
“日月嫂”日薪300-600元
据悉，按日计酬的“日月嫂”根据用工天数确定薪酬。家政平台千人群上贴出的薪酬显示，“日月嫂”的日薪大都在300-600元之间。福贝家政推出的“日月嫂”的日薪为300－500元，部分家政公司推出的“日月嫂”的日薪为450－600元。
据了解，“日月嫂”一般以1周为起点，雇主家庭可以根据需要与家政公司签1周、10天或2周等合同。签完合同后，雇主支付全部薪酬。多家家政公司和月嫂公司透露，签订合同后，“日月嫂”会一边干活一边教雇主家庭和宝宝妈宝宝护理基本知识、母婴喂养方法和妈妈产后恢复技巧等。聘请“日月嫂”的家庭，大都有家人等照护宝宝和妈妈，但缺乏照护宝宝基本知识。
一位聘用过“日月嫂”2周的二宝妈告诉记者，母婴护理主要掌握宝宝护理技巧，包括孩子出现黄疸、红屁股、脐带问题后，如何进行护理等，以及宝宝视觉和听力训练；帮助进行母乳喂养；帮助妈妈产后恢复等。这些活经过数周时间的教练，就能够基本掌握，因此，只要有家人帮着，减少聘用月嫂的时间不会有问题。
节钱是主因
多家家政公司反映，缩短聘用时间，改用“日月嫂”的主要原因是部分雇主家庭认为支付1.1-1.5万元/月月嫂费用太贵。
一对已经有大宝，正准备生二宝的妈妈替自己算过一笔账，现在养大宝每月最少要花费五六千元，生二宝如果再支付1万多元的月嫂费用，养2个宝宝的月支出要超过2万元。“像我们这样月收入2万元左右的家庭，还需要钱节俭着用。”
素欣家政透露，现在很多妈妈学会基本操作后，选择在老人或钟点工、计件工等帮助下，自己照顾大宝和二宝。这样，每月至少可以节省1万元左右。
来源：周到上海 作者：谢克伟
