“我大学的专业是国际贸易，因为在微信看到这里有招聘会，而且有不少商业类、贸易类的企业参与，所以就来看下。”小马是今年的应届毕业生，随着秋招大幕的拉开，小马已经陆续参加了三四场招聘会，而他提到的这场招聘会，就是近日由静安区总工会在800秀创意园区举办的2019年就业服务专场活动。
数量充足、门类丰富，促进就业有力度
与小马一同前来参加招聘会的同学小夏，学的是程序设计，这次来想找找网络信息类、人工智能类的企业，从事研发工作。小夏表示告诉周到君，目前，他已经向3家公司投出了简历，也跟负责人做了初步沟通，2家已经敲定了后续笔试和面试的时间，“我一圈转下来，发现这里企业比较多，类型也很多，所以很容易就发现了自己的目标企业和岗位，来之前也没想到情况那么好！”小夏对自己对自己的“战果”相当满意。
周到君了解到，当天共有静安区内百家企业参加，提供就业岗位272个，招聘人数1102人，是一次非常“给力”的就业服务活动。其中，有的是专业性要求非常高的岗位，如电子控制、制药研发、网络科技等，而有的则更强调人才的综合应用能力，如销售代表、学科教师、媒介拓展和一些服务类岗位。
专家指导、帮扶困生，精准服务有温度
与小夏的“出师告捷”不同，吴先生则在现场转了好几圈，却始终没决定把简历投给谁。吴先生表示，他原先在工厂车间从事生产流程监控，由于工作强度太大，加上身体透支严重，今年6月份“裸辞”在家，想休息一下再找工作。谁知，一晃3个月过去，找工作难度越来越大。“我之前的公司在行业里还不错，这次应聘得‘低’了，人家觉得我拿它当跳板，应聘得‘高’了，人家又疑虑我为什么裸辞，再说我刚过30岁，再就业相当困难。”
其实，为了帮助吴先生等各类人群尽快就业，本次活动还特地设置了就业指导区域，邀请心理咨询专家、法律咨询专家、就业指导专家，为求职者提供劳动法律咨询、职场心理解压和就业指导等服务，同时还为求职者精心设计了就业辅导问卷，通过问答有精准给予就业指导建议。在工作人员的引导下，吴先生也来到专家区域详细询问，而专家也给吴先生出了不少主意，让吴先生增添了信心。
此外，困难职工家庭大学生的就业难也成了主办方的关注点，找工作的成本开销、实习期间的花费等这些“小支出”，也可能是困难学生的“急难愁”。对此，主办方鼓励区内企业建立实践基地，提供公益性岗位，创造实习、就业机会，还为困难职工家庭大学生发放实习补贴，通过帮扶的“暖心”之举，帮助整个家庭走出困境。这也让整场就业服务活动显得温情满满。
来源：周到上海 作者：荀澄敏
