今天，上海市政府新闻办举行新闻发布会，市国资委党委书记、主任白廷辉介绍了上海区域性国资国企综合改革试验的主要内容和推进落实情况。
白廷辉透露，上海已经有了多项举措落实到国企改革。比如金融服务类企业也可以进行股权激励改革，一些高管退出国企现任领导班子后和可以任其他企业的外部董事，另外，工资总额，员工持股等领域都有所突破。混合所有制改革将是上海国企改革的方向，目前上海73%的国有企业已经是混合所有制企业。
刚刚启动的《综改方案》提出，到2022年，上海市将在国资国企改革发展重要领域和关键环节取得系列成果，建成以管资本为主的国资监管体制，形成符合高质量发展要求的国资布局，建立中国特色现代国有企业制度，充分发挥企业党委领导作用，构建符合市场规律的企业经营机制，基本完成竞争类企业整体上市或核心业务资产上市，力争1/3的企业集团具有国际影响力的竞争优势和知名品牌，1/3的企业集团具有领先国内同行业的综合实力和特色品牌，1/3的企业集团具有支撑区域经济发展的资源配置能力和优质服务品牌。
据悉，《综改方案》从完善国资管理体制、推动混合所有制改革、激发企业内生动力、优化国资布局结构、完善公司治理建设、加强党的领导、强化统筹协调等7个方面提出了26项改革举措。围绕方案，上海共形成了20余个改革项目的具体操作方案，涉及国资布局、产业整合、企业分类、整体上市、企业领导人员管理等领域，正在逐个推进。
对此，上海还制定了《行动计划》，计划要求，优化国资布局，80%以上的新增投资集聚在关键核心产业，80%以上的国资集聚在重点优势企业集团。国资企业发展将助力“五个中心”建设，瞄准最高标准、最好水平，打造一批在全球产业发展中具有话语权和影响力的领军企业。
来源：周到上海 作者：林劲榆
