成为改变世界的少数公司

很多公司希望改变世界,但只有少数公司具备必要的元素,天赋、资源和坚持,我们希望成为少数公司。

近日,万科集团高级副总裁、万科上海区域本部首席执行官张海的这句话,道出了上海万科今年亮丽业绩背后的动力源。

新增客户30万 经营收入创新高

在多变的市场环境下,1至7月,万科上海区域的各项指标夺人眼球,公司实现总收入1353亿,总回款1254亿,新增客户总量30万人,经营业务收入首次突破10亿,达到了13.1亿,实现非常大的变化。

市场占有率比去年上升0.3个百分点,达到5.5%,万科上海区域在省域市场排名第一。

圈层+价位  聚焦客户变化

现在,购房客户发生了哪些变化?张海介绍,万科用10周的时间,做了9场员工访谈、14项入户访谈、12组客户集中访谈.在广泛指标收集基础上,结果耐人寻味。

变化第一是国民消费,第二是可承受负担的价位。

圈层消费指兴趣爱好,社交等的同层群体一起消费,比如姐妹共同看房,要搬就一起搬,她们之间有共同的语言与生活方式。

可承受负担的价位上,以前认为随着年龄的增大,购房面积会增加,但通过调研发现,年龄并不是区分购买力的唯一标准重要标准,20到29岁占36%,30到35岁占25%,36到40岁占20%,41到49岁占10%。顺应这种变化,要让同一产型能够适应更多人需求。

此外,女性成为购房的重要群体。据万科上海区域统计,以女性名义购房套均价超过了男性。这一方面说明女性地位快速上升,更显示女性拥有财富数量快速上升。

从2020 CO-life到微更新

敏锐捕捉改变,创新行业,张海介绍,上海万科未来将深耕服务更多的客户,更好的服务客户和服务客户的更多方面。

万科在杭州良渚创造了人们的从容共同生活空间,通过创立平等交流、有包容感的社区满足不同用户的需求;在杭州黄龙万科中心的办公空间,不同于冰冷的工作和生活关系,万科实现了工作和生活得更好交融,打破工作枯燥、融洽相处的障碍;泊寓、学校、养老——三个用户体验安全放心的配套业务,尊重不同人群的特点,促进沟通和交流,满足客户个体化需求。

根据发现的客户变化,上海万科萌生“2020 CO-life”这个概念,即创造一个既是生活方式的平台,又是生活灵感展示的中心,为专业的空间服务和生活多样性提供了可能。万科通过对“2020 CO-life”服务的重新定义,形成了6大空间板块、4个服务角色、11大关键触点和4条客户旅程。

“2020 CO-life”推广后,访客量大增, 为周边居民提供一个公共的休闲空间,有天晚上,张海去看宝山项目看到周边邻居推着车子进去逛逛,坐下聊聊,非常惬意。

“新华路微更新”展现了老弄堂里的新腔调,弄堂里的很多房子是1949年建造的。万科花了半年多时间进行小改造、小更新,成就感极强:改造传达室后里面放了凳子,居民自发形成了易物角,互相交换家庭不用的物品;屋顶花园、小区的长凳花廊等等,花的钱不多,却很有意思。房地产长期习惯了大开大合的变化,到城市细胞末端创造成为行业新的价值。

新闻链接

上海万科百强企业排名第七

今天发布的上海百强企业榜中,上海万科企业有限公司排名第7位,较2018年上升2位,同时,蝉联上海民营企业百强第1名。

以2018年企业营业收入为标准,2019上海百强企业榜的入围门槛由上年的49.9亿元提高到了59.6亿元。透过这张榜单可以发现,上海百强企业在经济动能转换、产业结构优化和多元主体发展上的表现成为亮点。此外,民营百强经营业绩增长幅度明显高于上海百强的增长幅度,民营经济发展活力旺盛。

万科自1992年进入上海,坚持“与城市共同生长,与客户共创趋势”的理念,践行集团“城乡建设与生活服务商”战略定位,矢志“服务更多的客户,更好地服务客户,服务客户的更多方面”。业务涵盖综合住区开发、物业管理、购物中心、产业办公、租赁住房、城市更新、教育、养老等,先后打造地标项目七宝万科广场、上生新所、中兴路一号;为青年人提供“泊寓”租赁公寓,对阳曲小区、三佳花苑、新华路等处老旧里弄的环境进行翻新改造,让更多人能共享城市发展的成果,为服务美好生活不断贡献力量。

来源:周到上海       作者:周到君