智联招聘刚刚公布《2019年夏季上海雇主需求与白领人才供给报告》。《报告》显示：今年夏季（第二季度）上海竞争最激烈的前3个职业是：IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成和高级管理。此外，交通运输服务和证券/期货/投资管理/服务职业的竞争也较为激烈。
同时，《报告》还反映IT质量管理/测试/配置管理和软件/互联网开发/系统集成的竞争指数环比、同比上升。交通运输服务职业竞争指数环比下降、同比上升，排名有所下降。
《报告》同时显示，上海今年二季度职位的平均薪酬为10662元/月，在全国37个主要城市中排名第二位，薪酬水平较上一季度有所上升，排名没有变化。数据说明，上海今年二季度的薪酬水平很高，平均月薪8000元以上/月职位占职位总量53.4%，且占比较上一季度有所上升，月薪6001元至8000元的职位数量占职位总数23.8%。
具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，为13638元/月；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为13599元/月；再次是中介服务行业，平均月薪为12778元。
在上海平均薪资排名前10的行业中，专业服务和中介服务行业的平均薪资水平略有下降，基金/证券/期货/投资行业薪资水平有所上升，位列前三名的行业排名没有变化；外包服务和信托/担保/拍卖/典当行业发展迅速，平均薪资水平和排名均有所上升，进入前10榜单。
数据还显示，今年第二季度上海职场竞争较为紧张，但是竞争态势趋缓，同时，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。另外，上海的职位发布数在北京、深圳之后，职位投递数仅次于北京，这得益于上海出台了一系列人才引进政策，形成了很强的人才吸引磁力。
来源：周到上海 作者：谢克伟
