为了给即将走上工作岗位的学生党员上好最后一堂党课，上海电机学院电气学院党委副书记卿海龙带领毕业生党员来到上海劳模育人示范基地——上海电气临港重装备制造基地的“李斌展示厅”，邀请学校外思政导师、上海电气临港重装备制造基地党委副书记潘清开展以“弘扬李斌精神，争做新时代的劳模工匠”为主题的情景党课。
这是学校在发布“三全育人”实施方案后，校外思政导师借助企业资源协同学校在新工科背景下对高等技术应用型人才培养所做的一次有益尝试。
上海电机学院加强顶层设计，刚刚出台了“三全育人”的实施方案。
根据方案，学校将打造具有电机特色的“一十百千万”三全育人工程，即“明确一个核心理念”“培育十个标杆团队”“选树百名育人标兵”“建设千门育人课程”“调动万民学生行动自觉”。
同时制定了包括“统筹推进课程育人”“着力加强科研育人”等在内的10大类33条具体举措，围绕新工科背景下培养和造就卓越的高等技术应用型人才的目标，确立“大思政”格局，健全“三全育人”长效机制。
为了打造全方位、立体式的育人时空。上海电机学院将推进和深化产学研合作，锻造教育、教学、实践等育人平台，不断拓宽全校师生的成长机遇和空间。
上海电机学院与上海电气临港重型机械装备有限公司、申港社区等16家企事业单位达成协议，建立首批协同育人重点平台，作为学校推进“三全育人”的校外基地。
并首批聘任17位有志于从事思想政治教育工作的合作企事业单位骨干作为校外思政导师，将企业最新的发展成果、最鲜活的实践案例带进课堂，丰富高校思政教育和实践教学，促进学生的全面发展和综合素养的提升。
此外，学校还将开展 “三全育人”改革试点工作。遴选发布涉及“十育人”和综合改革试点项目总共20项。
上海电机学院主动对接国家与上海经济发展需要，特别是上海装备制造业对生产一线从事技术研发、技术管理和技术服务的高层次技术应用型人才即“现场工程师”的迫切需求，构建了以二级学院建设的校企“双院长”制、学科专业建设的“双负责人”制、人才培养的校企“双导师”制为基础，由校企双方共制人才培养方案、共创实训基地、共组双师型教师队伍、共建教学资源等要素组成的“三双四共”校企联合培养卓越现场工程师的合作模式。
来源：周到上海 作者：董川峰
