2019年浦东新区公办学校教师招聘（第二批次）区面试考核将于5月25日（周六）进行，想当浦东新区教师的朋友可别错过啊，浦东教育局的公告如下↓
近期各学校发放纸质的面试通知至考生，区面试的具体时间、地点和要求以面试通知为准，未进入区面试的考生不再通知。请考生保持电话畅通，如有疑问，请及时与招聘学校电话联系。个人未及时到学校领取书面通知的，视作个人放弃本批次区面试考核资格。
考试当天请务必携带本人身份证原件及面试通知，严格按照面试通知要求，在规定时间、地点参加考试。区面试考核采用试讲的方式，主要考核教育教学实践能力及基本教育素质。包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、运用现代教育技术和仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。
1、区面试成绩实行考官评分制，满分为100分。区面试成绩最低合格分数线为60分。
2、综合成绩为百分制，其中区笔试占40%，学校考核占30%，区面试占30%。综合成绩从高分到低分排序且须达到录用标准，按岗位招聘人数1︰1的比例确定拟录用人员名单。
3、学校岗位的面试实际人数低于1:3比例的，学校可根据考核情况适当减招，考生面试成绩一般需达到本批次同一学段学科的区面试平均分。
4、考生因体检、政审等原因未通过的、或自愿放弃的，学校根据实际情况提出书面申请，可由综合成绩排名其后且达到录用标准的考生依次递补。无递补人员时，学校可对服从调剂且通过区笔试面试的人员，进行自主选择并考核。低学段可向高学段调剂同一学科区笔试面试合格人员；幼儿园学段可向高学段调剂不同学科的区笔试面试合格人员，但该类人员须符合《办法》中幼儿园教师招聘条件。
政策咨询（招聘政策）：50156852
监督电话：58876592 20742808
周到君祝考生们好运啦！
来源：周到上海 作者：朱晓芳
