社区晨报记者 李洁 徐景
随着徐汇区新一轮居民区党组织和居委会换届工作的完成，各居民区的“两委班子”队伍越来越年轻化、专业化，为居民区工作注入了更多活力。如何让新班子更好地提高服务意识、提升服务能力？
日前，徐汇区第11场“书记沙龙”活动拉开帷幕，来自徐汇区书记工作室的“老法师”们和13位街镇居民区书记代表、街镇书记工作室的代表一起，围绕“居民区‘两委班子’的团队建设”，交流困惑、分享经验。
“对于年轻的新任居民区‘两委班子’成员来说，身上的担子一下子重了，要面对的挑战越来越多，如何在做好工作的同时保持积极向上的心态，处理好居民区各类事宜，是一个需要不断学习的课题。”老书记陆勇毅在分享中与书记代表们探讨。徐家汇街道东塘居民区书记于丽君和湖南街道陕新居民区书记王斌就学习型班子建设和提升执行力发表了自己的看法。于丽君表示，要分类划层，确定工作方法和沟通技巧，平衡服务理念和管理意识，才能适应社区环境，适应与不同的居民。天平街道书记工作室徐惠丽则表示，在学习的基础上，还要打造和谐型班子，提升凝集力，营造团结向上的工作氛围。华泾镇明丰居民区书记陈静以自己的亲身经历，阐述了居民区书记以身作则、重视团队建设的重要性……
激烈的讨论碰撞出很多思想的火花，徐汇“书记沙龙”活动自2018年9月启动后，每期活动前，区书记工作室的老书记们集体备课，沙龙活动中，与街镇居民区书记代表们交流讨论、传授经验、答疑解惑，帮助新书记们能力提升，从而助力居民区在“创新社会治理、加强基层建设”工作中向居民交出一份满意的答卷。
“书记沙龙”是徐汇区开展的书记轮训项目之一，尤其居民区“两委班子”换届后，徐汇提出了“大中小微全”培训体系，其中，“小”就是“小沙龙”，通过沙龙平台，互学互鉴、提升软实力，居民区书记老带新，帮助年轻书记更好履职。“传道、授业、解惑，这便是‘书记沙龙’的主要任务。”徐汇区党建服务中心负责人表示，“‘书记沙龙’平台的搭建、活动的开展，无疑将进一步助力居民区提升创新社会治理、加强基层建设的能力。”
参与培训的书记代表们表示，同行之间坐在一起沟通交流，相互探讨，分享经验心得，既有利于提升工作能力，使平时工作中遇到的难题迎刃而解，也有利于舒缓工作压力，通过“书记沙龙”，在“充电”之余也找到了职业归属感。
今年，徐汇区党建服务中心发挥社会组织作用，邀请“飞扬华夏青年社会治理创新中心”参与，进一步扩大了活动的参与面，邀请的优秀书记将不局限于本区。
在刚结束的这期活动中，来自浦东新区潍坊街道“老书记工作室”带教老师、王家宅居民区党总支书记张淑萍，也一同交流分享先进经验做法。
来源：新闻晨报 作者：李洁/徐景
