“最低工资都涨至22元了，我的工资是否也应该涨了？”“这两年每年都在涨最低工资，拿30元已经5年了，应该涨涨了吧！”……昨天下午，魔都调整最低工资的消息传遍大街小巷，得知最低小时工资今年又上涨后，不少钟点工联想到自己现有的工资，于是在群里吼了起来。
记者今天从千人家政群了解到，已经有雇主承诺从下月起，为钟点工涨薪5元/小时。但市家协副会长肖卫平认为，保姆是否应涨薪应该本着协商原则，由双方根据市场行情协商确定，保姆或雇主都不能强求。
5年未涨薪，今年提要求
罗阿姨由人人家政介绍去洪女士家打工已近5年，当初去洪家时双方谈妥，洪家给罗阿姨每小时薪酬30元，工作时间是周一至周五每天晚上6点至8点。
去洪家打工后，罗阿姨感觉洪家对她不错，比如节假日会送给她单位带回的礼品，罗阿姨家有事，洪女士和丈夫也会伸出援手帮忙，每逢春节，也会赠送500元的红包，但洪家5年里没给涨薪让罗阿姨总感觉不爽。
“开始两年我没有涨薪要求，等到了第三年，有一同出来的乡下小姐妹涨薪了，我开始萌生出涨薪想法。”说起涨薪，罗阿姨感觉有点不好意思。去年洪家又没有提涨薪的事，于是罗阿姨涨薪想法变得强烈起来，但欲言又止。犹豫之后，最终罗阿姨还是没有提涨薪的事。
今年最低工资调整后，罗阿姨下定决心一定要提这事，于是昨天晚上打工回家后，罗阿姨给洪女士发了条微信。
雇主决定涨薪5元
“罗阿姨确实很不错，5年中她从不迟到、早走，也没有一天缺席。”说起罗阿姨，洪女士翘起了大拇指，“平时叫她做啥她就做啥，而且经常超过8点才收工回家。”
当然，洪家待罗阿姨也不薄，除了罗阿姨说的情况，平时洪女士和丈夫从外面买回青团、月饼、糕点等，都会让罗阿姨带点回去。
谈起没涨薪的事，洪女士说开始两年确实没有涨薪想法，最近两年也曾想到过这事，但考虑到涨薪之后没办法再降薪，而且一旦第三年或第四年涨薪，洪女士担心以后钟点工会要求固定三年或四年涨一次薪，于是改变了为罗阿姨涨薪想法。
“其实今年罗阿姨不提出，我们也会为她涨薪的。”洪女士接着说，收到罗阿姨的微信后，她与丈夫合计将现在的小时工资30元涨至35元，罗阿姨也同意了他们的想法。
市家协副会长：该不该涨薪要看市场行情，由双方协商确定
记者昨晚和今天上午还从千人家政群了解到，目前市中心钟点工的小时薪酬分成3个档次，即30元、35元和40元，住家保姆薪酬在4000-7000元之间。昨天下午发布最低工资调整的消息后，拿35元和40元小时薪酬的钟点工和住家保姆反响较小，但有不少拿30元小时工资的钟点工在群里发微信要求加工资。
“最低工资都已涨至22元了，我们还拿30元，都成了拿最低工资的贫困户了。”网名哔哩哔哩的钟点工说，自从2015年来雇主家打工，已经3年多没有涨薪了，是提出涨薪要求的时候了。网名罗里吧嗦认为，按照目前情况 ，以后应该每隔3年涨薪一次，这样的要求是合理的。
获悉有保姆提出涨薪要求后，有不少雇主指出，现在一遇到最低工资调整、养老金增加等就有保姆提出涨薪，而且部分保姆通过刁难等手法要求涨薪，实在不能接受。也有雇主认为，涨薪有合理和不合理，要视情况，合理的接受，不合理的不能接受。
市家协副会长肖卫平认为，有关保姆薪酬，应根据市场薪酬情况确定，并通过公平合理协商决定，一厢情愿和强求不可能达到增薪目的。
来源：周到上海 作者：谢克伟
