今年的1月12日下午5点，对于中国足球来说，对于许多参加中国足球职业联赛的俱乐部来说，是一个“审判日”。
在中国足协出台“四大帽”，要求俱乐部控制支出和理性投入、推进俱乐部财务健康、职业联赛需要“挤泡沫”的大背景下，低级别联赛和中小俱乐部将彻底进入重新洗牌和自然淘汰的阵痛阶段。
中超球员薪水向欧洲五大联赛一流球员看齐，中甲球员薪水向欧洲五大联赛常规主力看齐，中乙球员薪水向中超球员看齐，中国足球在急功近利下吹出来的工资泡沫终于要破了。在无法负担巨额薪水支出的情况下，多家中甲和中乙俱乐部目前都已经自身难保。
周三凌晨发出紧急声明寻求2000万元资金的中甲升班马四川安纳普尔那就是一个例子。
安纳普尔那在中乙联赛三年投入2亿元人民币，就是为了迅速冲上中甲。差不多一年7000万元，这是什么样的一个概念，当初上海东亚2013年征战中超的时候，一年的开销是3000万元。
2014年底将东亚俱乐部买给上港集团之后，徐根宝也曾经有过让基地保留的的99/00梯队去踢中乙的打算，结果已经飙升的中乙俱乐部运营成本最终让他只能打消了这个念头，宁愿去西班牙买一家第三级别联赛的俱乐部来做全新的尝试。
引进前中超球员，发中超级别的薪水，安纳普尔那成绩上想要的效果有了——冲上中甲。但不计成本投入带来的副作用也同样惊人，钱不够了，玩不下去了。
1月12日必须按规定上交的《2018年俱乐部全额支付教练员、运动员、工作人员工资奖金确认表》，是新赛季中国职业足球联赛准入必须跨过的门槛。
现在安纳普尔那，这支一度担负着复兴四川足球重任的球队，如果因为欠薪无法获得新赛季准入资格就将面临破产清算。
有着同样困境的中甲俱乐部远不止安纳普尔那一家，两支2017赛季从中超降级的东北球队辽宁宏远和延边富德，2019年的冬天对于他们来说也都特别寒冷。
2018赛季结束不久，就有多家媒体表示辽宁宏运已经欠薪7个月，支撑辽足的宏运集团也将会撤资。
本周一《足球报》报道称，“延边富德足球俱乐部因高额欠税，2019赛季无资金保障，很可能走向破产程序。”
此外，还有呼和浩特中优、上赛季倒数第二名降入乙级的大连超越，都有欠薪传闻，也都将面临1月12日递交工资奖金确认表的考验。
再加上有转让可能性的浙江毅腾，中甲一共才16支球队，6支球队形势并不乐观，比例竟然超过了三分之一。
中甲如此，作为中国足球职业联赛最底层的中乙更是风雨飘摇。
2018赛季中乙还没有结束，就已经有三支球队沈阳东进，合肥桂冠和上海申梵因为欠薪或者其他资金问题提前退出。
赛季结束后，深圳雷曼人人俱乐部也宣布退出2019年的中乙联赛。此外，中乙的保定容大、海南博盈以及银川贺兰山今年都有抽身离去的意思。
中甲有球队退出，中乙球队补上；中乙有球队退出，中冠球队（业余联赛）补上。尴尬的是，在可能发生大规模退出潮的情况下，也许前16名的中冠球队都要做好递补的准备，提前跨入中国足球职业联赛。
最后值得一提的是，去年底中国足协在上海召开俱乐部财务控制与管理国际研讨会上，日本J联赛代表东京FC俱乐部规划部部长小林伸树曾表示，日本职业俱乐部能做到财务健康，关键是控制了球员的工资，“一线队要控制在总投入的30%以内，不然俱乐部会出现赤字。”
来源：周到上海 作者：俞炯
