上海 ——贝恩公司与LinkedIn（领英）中国最新联合发布的《2018年中国商界领导力报告：最新征才洞察》显示，本土企业的领导者一般趋年轻化，这一特征在科技新星企业中尤为突出。在这些企业里，90%的企业领导者年龄低于45岁，超过三分之一的企业领导者不到35岁。
与其他本土企业和跨国企业相比，科技新星企业所招聘到的领导者中,从九校联盟大学毕业的比例更高。科技新星企业中有超过25%的企业领导者毕业于九校联盟大学，而这一比例在其他本土企业里只有21％，本土企业和跨国企业的比例总和为20％。
与其他本土企业的企业领导者相比，科技新星企业领导者更具国际化视野。他们中近20％的人拥有留学经历，而这一比例在其他本土公司只有15％。
虽然大多数行业会跨界挖人，但科技新星企业的人才趋向于业内流动。有超过70％的科技新星企业领导者选择在同一行业内跳槽。
据悉，九校联盟成员都是国家首批985重点建设的九所高校，包括北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学和西安交通大学。
来源：周到上海 作者：谢克伟
