理工科博士年薪82万-122万，文科管理学科博士年薪72万-112万，非在职博士后另加20万！
今天上午，在复旦大学举行的2019届毕业生大型招聘会上，浙江台州学院的招聘台前，来咨询的毕业生络绎不绝。
“这是刚毕业的博士就有的待遇，还是要有工作经验的？”一位理工科的在读博士生看到高薪，心怀疑问。
这位博士生告诉记者，如果是新博士，这样的待遇真的算“很高”了，“我问下来，很多重点高校引进年轻教师，也就在20-30万左右。”
当对方明确告诉他，这就是针对新博士的待遇，这位博士生当即递上了简历。
“这是我们学校第一年出台这样的招聘政策，明年的薪酬标准可能还要高，现在还不好说。这一切都是为了吸引高水平的人才。”台州学院的招聘老师告诉记者，今明两年学校目标都是要各招到100名博士，如果还有更好的人才，人数也会放宽。
对方表示，这份高薪包含三部分，安家费、购房补贴和科研启动费，其中，40万的购房补贴和10万的安家费由台州市提供。“理工科的博士毕业生，起薪是82万，如果5年内能达到相关的科研考核标准，那么再加40万，一共是122万”。
对于这样一份高薪，很多博士生都表示”挺感兴趣”，“现在也不一定非要挤在大城市或者重点高校，发展中的城市和大学，空间更大，机会也更多。”
现场，不过也有不少毕业生把简历投给了如上海理工大学、上海科技大学等高校，他们觉得，区位优势和资源优势之下，在上海就业，还是他们的最好选择。
复旦就业负责人告诉记者，这几年来复旦毕业生进入科研院所的比例，有所增加，这与对教育的重视，新开学校增多，对高层次人才需求增加有关，也有不少外地政府及企业组团来复旦招聘。
他建议学生，薪酬固然是考虑的一大方面，但是也不能唯“薪酬”，还是要立足于自身的职业规划和行业长远的发展。
来源：周到上海 作者：林颖颖
