五成股权奖励员工,2020年IPO,贾跃亭又在“画饼”了,你会相信他吗?

一边与大股东闹掰,一边与新投资者密切接触,编织新的资本故事,贾跃亭的造车事业命垂一线。

今天上午,贾跃亭再次空投重磅消息,FF官方发布消息称,日前,在FF获得金融机构资产融资的情况下,恒大健康再次违约拒绝解除对FF的资产保全。Faraday Future (FF) 于11月12日向香港仲裁中心提出仲裁申请,要求解除恒大健康对FF的资产抵押权。

而恒大健康发布的公告指出,此前,紧急仲裁员已驳回合资公司提出的剥夺时颖资产抵押权的申请。显然对于贾跃亭再次提起仲裁相当不满。

有知情人士透露,恒大在入股FF后发现,贾跃亭隐瞒了其违反外汇管理条例,FF中国外汇账户被冻结的情况,且相关政府部门及金融机构无法接受FF控制人贾跃亭不断被列为失信人,明确表示不会提供任何支持,FF中国业务陷入瘫痪,而中国恰恰是FF最重要的生产基地和销售市场。

与恒大彻底撕破脸的同时,贾跃亭开始高调作秀,发布似曾相识的、野心勃勃的计划。昨天,FF美国举行了一次名为“FaradayFuture Evolutionary”的战略会。贾跃亭宣布FF将推行“合伙人制度”,而他将拿出个人股权的64%用于员工激励。贾跃亭还表示,来自美国及中东等地的主权基金已成为FF的潜在投资人,并计划将FF的IPO时间提前至2020年。

不过,对于FF员工来说,这是不是个好消息还真的很难说。

2011年10月14日,乐视网董事会同意授予 246名激励对象 649.3万份股票期权。当时,乐视向全体员工发出一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件,乐视控股(全球)将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量给予员工,且原则上不需要出资购买。不过,随着2016年底,乐视资金链危机,乐视系的股权激励成为“泡影”。2017年11月20日,乐视致新等乐视系公司的核心员工被通知,其手中的股权全部“清零”,原乐视核心中高层、普通员工手中的股权协议书成为一张“废纸”。

来源:周到上海       作者:林劲榆