每年的三八妇女节，魔都女性大都是匆匆忙忙上班工作，急吼吼下班干家务，忙忙碌碌、平平淡淡度过这一天的。可是很少有职业女性知道，在这天她们还有半天的休假权，在这半天里，她们可以自由自在地享受逛街、买东西、与孩子聊天的权益。
工会相关部门在今天召开的三八妇女节系列活动发布会上表示，3月8日这天，用人单位应该按照法规的规定给女职工半天的休假权，或组织女性相关活动，让女职工充分享受到她们应有的休假权。
半天举办相应庆祝活动也可以
“组织女性相关活动”，工会该部门对此解释道，除了放假半天外，在三八妇女节这天，各单位也可以在安排好各自的工作同时，腾出半天时间组织开展与妇女相关的活动，可以组织女职工参观纪念地；举行先进妇女的报告会、交流会、文艺演出；让女职工轻轻松松去卡拉OK放声高歌等，总之，在这天单位应该留出半天时间让女职工开开心心过她们的节日。
法规规定休假半天非常明确
让女职工休假半天的法律依据何在？根据工会部门的指点，周到君查阅了《全国年节及纪念日放假办法》，《办法》第三条规定“部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天……”，第六条规定“全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。”言下之意，3月8日这天让女职工休假半天，法规规定是非常明确的。
呼吁出台配套措施，让职业女性真正休上假
工会该部门同时认为，从该办法的内容来看，妇女节应当放假半天的规定是明确的，但目前包括妇女节在内的部分公民放假节日，缺乏类似《企业职工带薪年休假实施办法》一类的实施细则和配套政策措施，因而不少企业在妇女节不安排女职工休假半天或是组织活动等情况。
妇女节女性公民放假的权益理应得到尊重和落实，建议有关政府部门制定配套政策，让女职工三八节休假权真正落地。
