创建生态宜居城区，“就业”是最大的实事工程。
今年元月，闵行区以“真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题，组织了就业援助月系列活动，通过13场专场招聘会帮助154名就业困难人员实现就业。
回眸这一个月的活动，闵行区有的放矢推出“技能福袋大放送”举措：面向包括大学生在内的求职者，推出技能新年“大礼包”。一次“技能参观日”活动，邀请求职者参观大师工作室、高技能人才培训基地和优质培训机构；一套“个性化培训”方案，针对每个培训需求者的个人特点与职业规划，提供“一对一”职业技能培训专家指导服务；一次“推荐就业专项”服务，提供面试技巧指导等就业服务。同时整合校企资源，利用各政府部门的社会影响力和企业资源，与校园携手打造“实习+就业”大学生岗位实践新模式，通过建立资源对接平台，鼓励企业和社会组织在平台中发布一线工作实践岗位，高校在读大学生可利用业余时间参与社会实践，近距离接触社会，提前开启预就业模式，更有针对性地规划大学生今后的就业生涯。
在前期充分排摸与调研的基础上，区人保局主动对接全区12个街镇，针对部分街镇特点，精心安排多场专场招聘活动：比如浦江镇推出了针对退役士兵（军嫂）与残疾人的两场专场就业主题招聘会；虹桥镇则通过走访就业困难基地，为就业困难群体提供现场面对面求职服务；梅陇镇针对求职有困难、心理有困惑的援助对象，邀请区就业服务专家志愿团专家及心理指导专家现场指导；江川街道将技能培训与职业指导紧密结合，在就业援助专场招聘会上专门开设了服务职业技能展示区，志愿者现场教学为求职者提供就业新技能。
此外，闵行区还落实就业跟踪指导工作，对援助月活动中未能实现就业的援助对象，落实信息登记备案，把这些人员纳入后续就业援助之中。针对去年批量从公益性岗位中转出的大龄就业困难人员，联系周边企业进行积极推荐。在各方努力下，确保这些人员实现充分就业。
