晨报记者 林劲榆
昨天是邦讯技术员工持股计划解禁后的第一个交易日，其收盘报11.13元，浮亏15%，一周后，另一家员工持股计划利欧股份也将到期，从目前的价格来看已经浮亏20%。
据choice的统计数据，今年到目前为止解禁的员工持股计划浮亏比例达到56.5%，尽管浮亏比例较高，但大部分亏损仍然有望通过后期的利好释放，以及大股东保底等填平，上市公司和员工仍然淡定。
员工持股出现大额浮亏
上市公司往往通过员工持股计划提振投资者信心，不过2015年、2016年建立的持股计划，遭遇了近两年来的低迷，当这些员工持股计划到期时，员工股东们发现，投资出现了较大的浮亏。
邦讯技术于去年5月20日建立员工持股计划，该计划通过“畅盈8号集合资产管理计划”以二级市场购买方式共计买入公司股票908.88万股，占公司总股本的5.6798%，购买均价为13.1元，该计划锁定期一年，存续期两年。该计划上周五到期，但邦讯技术股价始终在底部徘徊，昨天收盘价报11.13元，浮亏15%。
一周后，利欧股份的员工持股计划也将解禁，从昨天的收盘价来看，该计划浮亏也已达到20%。不过，这两家还算幸运，在今年已解禁的A股中，有些上市公司浮亏已经接近50%。目前浮亏最多的是云图控股。根据云图控股员工持股计划，该公司通过华泰家园8号集合资产管理计划，购买1249万股，资金约2亿，购买成本摊薄后平均15.93元，此次员工持股计划所购买的股票锁定期为2016年1月21日至2017年1月20日，存续期36个月。
昨天该股收盘价8.02元，浮亏比例达到49.6%，成为今年解禁的员工持股计划中，浮亏比例最高的一家。根据choice的统计数据，2015年以来建立的员工持股计划中，161个将于今年解禁，涉及资金总额154.9亿，员工总数49551人，从昨天的收盘价来看，91家浮亏，浮亏比例达到56.5%，其中17家浮亏比例在30%以上，21家浮亏比例在20%到30%之间。
投资者抄底还是要小心
员工持股计划浮亏是否会最终落地成为实际亏损，还是有惊无险，这是持股员工最关心，也是中小投资者关注的焦点。5月中旬，由于存续期结束，又不能展期，金运激光员工持股平台“鑫众18号集合计划”出清股票，从账面来看，该计划清仓亏损超过65%。该股成为今年沪深两市最惨的员工持股计划。在金运激光之后，三只去年解禁的个股香雪制药、武汉凡谷、汉威电子也将在今年6月、7月间面临存续期到期的尴尬，如果不能展期，也将浮亏落地，从目前股价来看，亏损比例同样高达60%以上。
对于员工持股计划的浮亏，不少上市公司员工还是很淡定的。据业内人士透露，不少员工持股计划，大股东提供了保底收益，所以员工并不太着急。另外，大部分浮亏仍然有望通过后期的利好释放等填平，即使亏损出清，公司还有股权激励等措施跟进，上市公司和员工仍然淡定。与此同时，A股还掀起新一轮员工持股计划的高潮。截至昨天晚间，5月份已有36家公司提出了新一轮员工持股计划，是今年1月的一倍，其中新洋丰的员工持股计划比例甚至达到破纪录的10%，而5月刚刚完成建仓的康力电梯浮亏已经达到14%。
对中小投资者来说，员工持股价格具有一定的指标意义，但抄底员工持股价还是要小心。东兴证券分析师刘宇卓接受采访时表示，从理论上来说，已经出现浮亏，尤其是大额浮亏的个股有较大的上涨机会，但是考虑到今年市场的环境，还是要小心谨慎。
