11月16日下午，国际人才超链大会在虹桥品汇举行。会上，推介了“海聚英才”创业城和焕新升级的虹桥国际人才超链空间，发布了春申金字塔人才学院体系共建行动，推出了博士后培育闵行新模式，颁发了新一批“春申人才新高地”共创伙伴聘书，启动了第五届“海聚英才”全球创新创业大赛闵行赛并发布全球集结令，举办了“教育、科技、人才”一体推进国际化人才引育模式创新研讨会、“科技引领 智链未来”TR35青年科学家代表座谈会等两场对话。
闵行区区长陈华文在致辞中指出，作为校区、园区、城区“三区联动”发展重要实践地，闵行聚焦“一南一北”发展战略，持之以恒搭平台、优服务、强保障、建生态，雁阵人才梯队蔚然成势，人才集聚效应加速释放，人才支撑作用日益显现。他介绍，闵行将锚定“三科之城”建设目标，以推进空间链服务、人才链价值、赛事链国际为抓手，着力提升人才引育能级，持续完善人才发展生态，努力贡献更多具有显示度和影响力的“硬核拼图”。
从大零号湾到大虹桥，探索人才“依院而聚”新生态
在大零号湾建设“海聚英才”创业城（Grand Neobay @ Shanghai Startup City），是闵行区委组织部、区人才工作局落实上海市委组织部、市人才工作局“七个一”人才服务项目的重要举措。旨在强化创新人才策源，依托区域内高校科研院所、科创产业载体以及全方位的人才配套，打造集研发、孵化、投资、人才于一体的创新创业生态，构建“聚、创、链、融”的发展体系，成为全球创新创业人才近悦远来的新高地。今年，《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”项目（以下简称TR35）落地“大零号湾”，推出青年科学家创业孵化计划，成为“海创城”的一张亮眼名片。
虹桥国际人才超链空间（International Hyper Link Talent Space）位于虹桥国际开放枢纽核心承载区，建设专业性、国际化、创新型人才的首站首接首引首发服务平台。平台集闵行人才生态、投资营商、产业布局一站式接待等功能为一体，分设“界”“产”“城”“人”四大融合空间，助力提升长三角人才和国际化人才服务能力。同时，聚焦人才需求的“关键小事”和“发展要事”，形成闵行人才高地区位优势“导”览、政产学研“链”接、城市工作生活共“享”、人才课赛“创”的四大应用场景。
会上，首批12家闵行区博士后创新实践基地培育单位获授牌。作为上海市首批博士后创新实践基地挂牌单位，闵行充分发挥基地对推动“产学研”一体化的阵地作用，在实践中探索博士后培育“闵行模式”，通过“培育—入驻—设站”全链条加速支撑，鼓励引导企业招揽博士后创新人才。三年内，力争实现基地培育企业达100家。今年5月，闵行率先在全市设立高层次人才创新创业服务中心，实体化运行春申金字塔人才学院，构建国际一流科创人才发展平台，探索人才“依院而聚”的新生态、新路径。
赛事链国际，共商人才大计
大会启动了第五届“海聚英才”全球创新创业大赛闵行赛，有效链接长三角、珠三角等中国创新创业活力区域，携手国际化、市场化、专业化机构， 发布地方赛·城际赛·海外赛“三赛合一”新机制、新日程、新政策。聘请新一批“春申人才新高地”共创伙伴，涵盖引育、投贷、传媒、出海、高校5大合作方向，实现人才集聚携手共引、金融服务护航共赢，闵行形象聚力共塑、渠道资源全球共享、人才培养多维共促。
此外，围绕“教育、科技、人才”一体推进国际化人才引育模式创新、科技引领青年科学家智链未来两大主题，联动华东师范大学人才发展战略研究院、TR35举办政府、专家、创业者集思会，共商人才大计。
未来，闵行将积极推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，持续为各类人才搭建施展才华的舞台，以重点区域示范引领带动全区人才工作整体跃升。
