企业宣布因资金链断裂，宣布停产一年，百余名员工忧“薪”重重……日前，上海市奉贤区人民法院在海湾镇召开某乐公司员工工资发放会。经过各部门的努力，活动当天，现场为工人代表发放工资款108余万元，其余工友的530余万元工资将通过转账形式发放。
公司停摆百余名员工忧“薪”重重
“停产了我们怎么办，一家老小都靠我的工资养活呢！”“老板一甩手，让我们这百十号人去哪？”“说是一年，谁知道后面怎么样，今天必须给个说法”……
2023年6月8日，某乐公司因资金链断裂，宣布停产一年，引发员工对公司欠薪事件群体维权，一时间百余名员工忧“薪”重重，虽经属地海湾镇政府组织协调，公司与员工达成工资支付协议，但均未能兑付。
后经奉贤区劳动人事争议仲裁委、奉贤法院等各方协调及开庭审理，共计有150余名员工收到生效仲裁裁决书、民事调解书，确认该公司共欠上述员工工资及经济补偿金等1500余万元。
由于该案涉及人数多、执行金额高、处置难度大，仅凭法院一家难以在短时间内妥善解决。奉贤法院第一时间向区委政法委汇报，争取支持。
在区委政法委的统一协调下，奉贤法院、奉贤区公安分局、区信访办、区司法局、区人社局、区总工会和海湾镇、杭州湾公司等单位抽调力量，成立工作专班，多次召开协调会，相关部门各司其职、密切协作、合力推进、协同处置，切实保障某乐公司员工的合法权益。
活动现场为工人代表发放工资款
案件进入执行程序后，奉贤法院高度重视，第一时间启动“快立”“快执”涉民生“绿色通道”，由执行局领导作为承办人带头办理，同时加强与属地政府的沟通对接，共同约谈公司经营者，多次接待员工代表，全面了解、掌握涉案企业的经营现状与财产线索。根据员工们提供的线索，分别前往松江、江西等地查控了被执行企业的财产。
然而，随着执行工作的深入推进，奉贤法院发现该公司存在将厂房等价值较大的不动产办理借款抵押登记等资不抵债情形，在加速推进对抵押物及查封财产的依法处置的同时，法院与属地政府及相关职能部门多方联动，积极协调，在兼顾各方权益的基础上，最终双方达成执行和解。
活动当天，现场为工人代表发放工资款108余万元，其余工友的530余万元工资将通过转账形式发放。
有员工代表表示： “当初公司经营不好后，我原本以为拿不到工资了，最后通过政府、法院和援助律师的努力，能拿到钱款，非常感谢！”
签订“备忘录”维护劳动者合法权益
据了解，今年以来，奉贤法院不断探索涉劳资纠纷案件执前化解工作机制，有效应对、依法处置各类涉劳动者权益纠纷，开展“根治欠薪”“涉群体性欠薪案件集中执行”等专项执行行动3场次，为人民群众执行到位工资1300余万元。
9月27日，奉贤法院与奉贤总工会签订《关于建立劳动者权益保障执行联动机制备忘录》，为充分发挥人民法院和工会的工作优势，更好地维护劳动者合法权益做出积极探索。
下一步，奉贤法院将继续紧紧围绕“以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化”主要任务，紧紧围绕市高院党组“政治建设引领、司法质效为本、数字改革赋能”工作主线，紧紧围绕区委“奉贤美 奉贤强”发展战略，不断完善涉民生案件基层治理工作机制，优化执行联动机制，激活治理“源动力”，提升执行“加速度”，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境不断贡献力量。
来源：周到上海 作者：姚沁艺 常贝贝 朱跃星
