周到解案 | 人事总监患癌休假3个月后遭解聘,“带癌上班”的劳动者权益如何保护?

当上班族遇到重大疾病,不得不选择“带癌上班”时,
这些劳动者的权益该如何保护?
近日,上海法院审结了一起涉患癌劳动者的劳动关系案件。

来源:原创