周到解案 | 人事总监患癌休假3个月后遭解聘,“带癌上班”的劳动者权益如何保护? 2024-5-14 该浏览器不支持video标签! 当上班族遇到重大疾病,不得不选择“带癌上班”时, 这些劳动者的权益该如何保护? 近日,上海法院审结了一起涉患癌劳动者的劳动关系案件。 来源:原创 赞一个 (0)