5月10日上午，市教委主任周亚明做客2024上海“民生访谈”节目，就一系列教育热点问题作出回应。
教育在培育发展新质生产力中将会发挥哪些作用？周亚明表示，无论是培育发展新质生产力还是科创中心建设，核心是人才，基础在教育。面对新发展要求，上海高校将重点做好两项工作，力争取得更大的突破。
一方面是不断加强基础研究。比如，上海试点建设上海基础研究高地，先期在复旦大学、上海交通大学成立相辉研究院、思源研究院，希望集聚一批40岁以下青年科学家为主体的基础研究人员，开展高风险、原创性、长周期基础研究，专注探索人类未达之境，力争产出原创性、变革性、颠覆性重大研究成果。此外，上海高校正在积极推进AI for Science，利用AI手段推动基础研究范式变革，以AI赋能各个学科。比如，复旦大学要开设百门AI精品课程。除了AI for Science，上海还提出AI for Social Science（AI社会科学），这就是一个新的工具，也有很多大模型的基础，将会推动学科建设、人才培养的改变。
另一方面是加强创新人才培养。上海积极推动高校深化学科专业供给侧改革，聚焦前沿领域和产业发展需求，优化调整学科专业布局，前瞻布局未来学科。对于很多未来学科，一定要有敏感性，为学生提供更多供给，同时还要发展新兴交叉学科专业、新增紧缺学科专业，调减和撤销不适应社会需求的学科专业等。
周亚明表示，高校的专业设置和招生规模要紧贴国家和产业需求。目前的情况是，一方面高校毕业生人数不断创新高。今年全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。另一方面很多重点产业的人才缺口比较大，比如集成电路、人工智能等。经过统计，上海高校专业布局存在理工农医类专业布局和培养规模偏少，重点产业和数字经济相关专业人才供给不够等情况。人才需求结构的变化对优化高校学科布局提出了迫切要求。另外，从城市的可持续发展来看，上海是拥有2500万人口的超大城市，城市发展面临着人口老龄化、城市安全运行、公共卫生等一系列挑战。
就业是高等教育绕不开的话题。周亚明表示，为了促进高校毕业生的就业工作，上海一是抓好政策扶持，从拓展政策性岗位、提供政策优惠、强化服务等方面综合施策，促进高校毕业生就业；二是提供充足岗位，2024届上海高校毕业生就业招聘活动启动以来，上海共举办了23场市级层面招聘会，5场网络直播带岗活动，提供岗位数超过3.6万个；三是优化就业服务，推进实施“万企进校园”计划，积极推广运用“毕业生就业随申码”，采用大数据分析、数据开放共享等新技术手段，努力实现岗位信息与求职信息“无缝对接”，千方百计帮助毕业生充分就业。
来源：周到上海 作者：袁征
