为进一步加强基层组织治理水平和服务能力、提升居民区干部队伍素质，长风新村街道依托“长风社工大学堂”平台，举办居民区能力提升专项培训会。
办事处副主任黄媛媛主持，“聚心”书记工作室、街道党群服务中心讲师分主题培训，居民区党组织书记、居委会主任及创新力培养班学员参加。
本次培训会包含三个方面内容：
一、做计划、抓落实，用好集体决策机制。通过讲解撰写计划总结要求、集体讨论决策流程等，规范居民区决策机制及程序要求。
二、强“弱项”，补短板，抓好基层党建工作。进一步明确党员教育管理、党员活动参与、党员发展流程、党费收缴工作等方面工作要求、操作指南及注意事项
三、严规则，齐协力，落实居委日常管理。通过讲解居委会值班管理及三位一体会议的制度和要求，规范居委日常管理工作，厘清居民区干部队伍工作职能。
长风社工大学堂作为社工培训特色品牌，今年在“全岗通基础班”“创新力培养班”“领导力提升班”“社工英才班”的四个阶梯式主题班的基础上，又开展了若干以解决共性难点问题为目标的专题研讨班，包括加梯、业委会专题等。本次培训以居民区日常管理中的共性问题为主题开设专题班，剖析问题要点，把握关键节点，落实即知即改。
接下来，长风新村街道将继续发挥社区治理“领头雁”的作用，以“长风破浪，靠谱前行”的昂扬精神，打好社区治理“组合拳”，提升人民生活“幸福感”，奋力谱写长风高质量发展新篇章。
来源：周到上海 作者：长风新村街道
