9月24日下午，在外滩金融峰会的《全球资管行业发展与中国机遇》会上，中国金融四十人论坛资深研究员、中国证监会原主席肖钢在做主题为《促进我国资管行业高质量发展》演讲时指出，当前我国资管行业面临诸多变量与挑战，要加快转型发展，特别是要建立客户动态风险模型，从”专家经验型资产配置”向”数字化资产配置”转变。
他介绍，全球资管规模近年来快速增长，由2012年的62.4万亿美元增长到2021年的高峰，达到112.3万亿美元。中国这十年资管规模也增长非常快,由2.9万亿美元上升到18.1万亿美元。2022年全球资管规模下降，比2021年下降了13%左右，中国资管规模也下降。我国资管行业这几年取得明显成效，A股投资者已经超过2.1亿，基金投资者超过7.2亿，银行理财投资者超过1.03亿。
肖钢表示，当前我国资管行业面临诸多变量与挑战：一是居民代际变迁与资产配置需求变化。二是低利率趋势带来的影响。现在很多者基础资产的收益率无法满足投资者要求。三是资管行业同质化竞争比较普遍，专业化管理能力有待提升。四是金融科技能力不足，资管行业总体数字化转型需加快。五是资管行业国际化程度不高，走出去/引进来仍需加力。
因此，促进资管行业高质量发展要加快资管行业转型发展。
要坚持规模与韧性并重，注重质量与效益。特别是在提升客户获得感与信任度方面，要真正向”以客户为中心”转型。所谓投资者的获得感有一个公式“获得感=账户有收益+认知有提升+信任有增强。”要建立中国特色估值体系，提升资管机构估值定价核心能力。
完善权益投资体系。现在公募基金是我国资管行业老大，规模27万亿，超过银行理财，其中货币市场基金、债券基金等固收类占60%。对资管行业来说，怎样坚持长期主义，注重客户长期陪伴，加快投资端改革，特别是提升投研与主动管理能力，严格投资纪律，经受市场周期检验来赢得客户认可，需要进一步提升。
加快数字化转型。资管机构要搞好战略规划，加强数据治理，构建智能化、投研一体化资产管理平台。特别是要建立客户动态风险模型，帮助客户改善交易行为，从”专家经验型资产配置”向”数字化资产配置”转变。
扩大资管行业开放，提升全球资源配置能力。研究借鉴全球资管中心发展经验，在投资便利化、金融创新、税收优惠与法治体系等方面深化改革开放。有序推进人民币国际化，扩大人民币资产交易品种和规模。同时，探索人民币产品业务和服务模式创新，促进人民币资产融入全球金融资产交易体系。还要进一步加快制度型开放，推动市场交易、信息披露、风险管理、审计会计、违约处置和服务运营与国际规则更高水平对接。要扩大引进来/走出去，吸引更多知名国外金融机构入驻国内，同时有序推进中资资管机构走出去，增强国际竞争力，逐步让机构到海外配置资产，为客户创造更好的收益。
培养和吸引资管行业核心人才。因为资管做的是长期事业，主要是靠人才。所以投研能力、估值定价能力、风险管理能力、价值增值能力，都需要人才，需要更多吸引、培养、 留住人才，并给予长期激励。
他建议搭建金融监管部门与资管机构、智库、学术机构的交流平台，组织开展政策理论研讨，促进沟通对话，推动经验交流，解决难点痛点，完善统计指标体系与评价体系，助推资管行业高质量发展。
