2023年二季度，国内经济继续恢复，线下消费创景的持续回暖以及线下服务需求量增长，都为就业带来更多新可能。哪些行业复苏更快、发展势头更猛？哪些行业有更多的人才储备缺口？智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》解码招聘市场情况，洞悉灵活就业等职场热点问题，值得借鉴。
线下消费等领域持续回暖，旅游、餐饮、新能源招聘增速前三
线下消费、新能源领域招聘增速较快。第二季度，旅游/度假、酒店/餐饮、新能源/电气/电力行业招聘职位数同比增速位居行业榜前三，分别达到24.9%、20%、16.9%；医疗/护理/美容/保健/卫生服务招聘职位数同比增长4.3%，也位居前列。
疫后消费复苏仍在延续，线下实体经济活跃度提升，生活性服务业恢复明显。同时，响应“双碳”政策号召，新能源对传统能源的替代加快，也带动了招聘需求的快速增长。
线下服务储才势头明显，旅游服务、会展会务岗位需求旺盛
从职业看，招聘趋势与行业基本一致，二季度线下服务类岗位的招聘职位数同比增速较高。其中，旅游服务、会展会务招聘职位数同比增速最高，分别达96.3%、74.7%。在旅游服务职业中，旅游顾问、旅游策划师等攻略型细分职业，以及讲解员、导游等陪伴型细分职业的增势较好。
此外，餐饮服务、健康/美容也以32.9%、31.7%的同比增速进入前列。餐饮服务职业中，为了满足人们多元化的“舌尖”需求，厨师、咖啡师、茶艺师、面点师等不同美食技术工种需求均有较高增速。健康/美容职业中，响应消费者对容貌、身材到指尖的全方位呵护需求，美容师、按摩师、美甲师、发型师、美体师、营养师等细分职业均有增长。
随着近期国内外交通往来更便利，留学辅导、语言培训等岗位也有较快增长，并新晋招聘增速榜。
来源：周到上海 作者：陶令
